歯科衛生士（パート） 募集要項

予防歯科に力を入れる当院には、歯科衛生士専用のチェアがあり、業務に集中できる環境です。

個人専用のキュレットスケーラーを用意し、シャープニングなどの管理は各自にお願いしています。ご自身の使いやすいスケーラーを使用できますので、こだわりを持って施術いただけるのではないでしょうか。

また、メインテナンスの際、残存歯が少ない方は30分、20本以上残っている方は45分の枠を確保。じっくりと予防歯科業務に取り組めます。

社会人にとって職場は、とても長い時間を過ごす場所です。だからこそ、日々の仕事にやりがいを感じてほしい。私どもはそう考え、歯科衛生士として存分に活躍できる環境作りに努めています。

GBT（Guided Biofilm Therapy）は、従来とは異なる新しい歯周治療のシステムです。歯科先進国スウェーデンで生まれたもので、「より効果的に、そしてより体にやさしい治療」を追求しているのが特徴です。

これまでの歯周治療は、「歯石」に着目したものでした。一方GBTシステムは、歯石除去だけでは不十分であると考え、「バイオフィルム」の除去に着目しています。しかし、バイオフィルムの除去はなかなか困難です。

そこで私どもは、EMS社製の最新機器「エアーフロー」を導入。プラークだけでなくバイオフィルムまで除去が可能で、歯肉縁下にもアプローチできます。もちろん、着色汚れも簡単に落とせます。

エアーフローの導入後、患者さまに「歯がツルツルになった」と喜んでいただくことが増え、とても好評です。なかなかとれなかった着色があっという間にキレイになったり、バイオフィルムを簡単に除去できたりと、歯科衛生士の施術時の負担が大きく軽減されています。

最新機器を揃える当院なら、メインテナンス業務を効率的に行えます。その上、患者さまに喜んでいただけますので、より歯科衛生士としてのやりがいにつながるでしょう。

忙しい医院では、新規メンバーが入職してもフォローまで手が回らないケースがよく見られます。しかし新人の方は、慣れない職場で放置されると不安でいっぱいになってしまうかもしれません。

そのような事態を防ぐため、当院では「業務マニュアル」をご用意しています。困った時もマニュアルを見ながら業務を行うことが可能です。診療に必要な準備物などを写真付きで掲載しており、後で復習する際にも役立つと思います。

一人ひとりのレベルに合わせて、院長や先輩スタッフが丁寧に指導を行います。何をどうすれば良いか、その都度確認しながら少しずつ覚えていけるはずです。

さらに、体調不良で休む場合の連絡方法など、皆が気持ち良く働くための約束事項を記載した「就業規則ガイドブック」をご用意。医院独自のルールをしっかり示していますので、お仕事を始めたばかりの方にも、守るべきことを明確にわかっていただけるのではないでしょうか。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、専門的な知識を勉強できる環境・体制を整えています。スタッフ同士の仲が良く、困ったらすぐにご質問いただけますのでどうぞご安心ください。

「スタッフにはできるだけ残業させたくない」と考えているため、残業はほとんど発生しません。最終アポイントが17:00、診療は17:30までで、後片付けをしても18:00に退勤できます。一般的な歯科医院より早く帰宅できるのが特徴です。

なぜかと言うと、残業を減らす取り組みを医院全体で行っているからです。例として、診療時間が延びないように配慮したり、空いているチェア周りから先に片付けを始めたりなどが挙げられます。

残業が発生してしまった場合は、1分単位で残業代をお支払いします。いわゆるサービス残業はありませんのでご安心ください。

帰宅後にご家族との時間を楽しんだり、仕事帰りにショッピングやお友達とお食事をしたり、趣味や習い事に時間を使ったり…。プライベートの時間をしっかりとれますので、きっと毎日を充実させられるでしょう。

家庭と仕事を両立させたい、プライベートを充実させたいという思いに、当院は十分に応えられます。

まず、有給休暇を法定通りに整備。事前申請を行うことで半日単位から取得でき、制度の利用率は100％です。これまでに申請を断ったことがないため、「有休制度はあるけど、周りに遠慮して休みづらい」といった心配もいりません。子育て中で、急なお休みが多くなりやすい方も無理なく働けると思います。

また、水曜の休診日のほか、週に1日お休みの希望を出せる完全週休2日制を採用しています。休診日以外のお休みはシフト制で決定し、月に2回までなら日曜のお休みも可能です。ほかの方と重ならないようにする配慮は必要ですが、ご自身の予定に合わせて希望の日に休めます。調整次第で連休にできるのもうれしいポイントです。

さらに祝日は休診日とし、週内の振替診療を行っていません。年間休日は123日以上と、一般的な歯科医院よりお休みが多めです。

私どもは「プライベートが充実してこそ良い仕事ができる」と考えています。オンとオフを区別して、ステキな日々をお送りください。

当院では社会保険（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、安心して長く働いてもらえる環境を作っています。厚生年金にも加入しているので、将来的な不安が少ないのではないでしょうか。

産休・育休については一般的に、「制度は用意されているけれど、実際には取得しづらい」といったケースが珍しくありません。

しかし私どもは、産休・育休制度を設けた上で、実際に取得できる体制を整えました。現在も、産休・育休から復帰して活躍してくれているスタッフや、育児休暇中のスタッフがいます。過去には、男性ドクターが育児休暇を取得したことも。

「働きたい」思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態にも柔軟に対応します。ご家庭の事情などで急に休まなくてはならない時も、理解のあるスタッフたちが業務をカバーし、助け合っていますので心配は不要です。

身に付けた技術や知識を活かして活躍してほしい。少しでも安心して働いていただきたい。当院はそう願っているのです。

加入する健康保険は、保険料の全額自己負担が必要な歯科医師国保ではなく、保険料の半分を医院が負担する「協会けんぽ」です。

歯科医師国保に加入する歯科医院が多い中で協会けんぽにこだわる理由は、その保障の厚さにあります。

例えば、以下の3つのメリットが挙げられます。

協会けんぽでは、出産時や病気・ケガをした際に手当金の支給があります。これは、歯科医師国保にはないサポートであり、大きな安心材料になるのではないでしょうか。

また、産休・育休中も保険料を支払わなくてはならない歯科医師国保に対し、協会けんぽは支払いが免除されますので、助かる方も多いはずです。

歯科医師国保にはない協会けんぽのメリットを十分に活用し、安心して長く勤務いただければと思います。

「実際の現場はどんな様子なんだろう？」といった求職者の方の不安を解消するため、院内見学会を実施しています。ホームページを見るだけではわからない医院の雰囲気を、直に感じていただけるチャンスです。

院内見学会では、院長やスタッフが診療室・スタッフルームなどをご案内します。所要時間は30分～1時間程度です。ご質問があれば、何でもお聞きください。面接をご希望の方は、同日に実施することも可能です。

もちろん、見学だけでも歓迎です。着替えやシューズなどの持参は不要ですので、ぜひ気軽にお越しください。スタッフ一同、お会いできるのを心よりお待ちしています。